今年以來(lái)，洪洞縣把人才作為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的首要驅(qū)動(dòng)力，培育一支“引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片、影響一批”的人才隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮專家人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“智囊團(tuán)”和“思想庫(kù)”作用。

標(biāo)準(zhǔn)化建庫(kù)，提高“含金量”。該縣以“校地合作、外出招商”為契機(jī)，建立“高端人才智囊?guī)臁保瑸榭h域發(fā)展提供前瞻性指導(dǎo)建議；建設(shè)“本土英才儲(chǔ)備庫(kù)”和“青年人才后備庫(kù)”，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生需求提供專家高效技術(shù)支持，支持青年科技人才“挑大梁”“當(dāng)主角”。

規(guī)范化運(yùn)行，確保“有作為”。該縣以“候鳥式”聘任、“離岸式”研發(fā)等模式借智借力，讓高級(jí)智庫(kù)專家為洪洞高質(zhì)量發(fā)展提供服務(wù)；立足縣黨群中心人才會(huì)客廳活動(dòng)陣地，提升青年人才的參與度和融入度，為槐鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧。

科學(xué)化管理，凝聚“向心力”。該縣先后制定出臺(tái)《洪洞縣儲(chǔ)備待崗人才制度實(shí)施細(xì)則》等政策文件，發(fā)放槐鄉(xiāng)菁英卡，為人才提供各類集成服務(wù)，保障各類高層次人才安心安身安業(yè)；加大建立人才庫(kù)宣傳力度，挖掘培養(yǎng)樹立典型，營(yíng)造尊才愛才惜才敬才氛圍。