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今年以來(lái),洪洞縣把人才作為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的首要驅(qū)動(dòng)力,培育一支“引領(lǐng)一方、帶動(dòng)一片、影響一批”的人才隊(duì)伍,切實(shí)發(fā)揮專家人才服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“智囊團(tuán)”和“思想庫(kù)”作用。
標(biāo)準(zhǔn)化建庫(kù),提高“含金量”。該縣以“校地合作、外出招商”為契機(jī),建立“高端人才智囊?guī)臁保瑸榭h域發(fā)展提供前瞻性指導(dǎo)建議;建設(shè)“本土英才儲(chǔ)備庫(kù)”和“青年人才后備庫(kù)”,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生需求提供專家高效技術(shù)支持,支持青年科技人才“挑大梁”“當(dāng)主角”。
規(guī)范化運(yùn)行,確保“有作為”。該縣以“候鳥式”聘任、“離岸式”研發(fā)等模式借智借力,讓高級(jí)智庫(kù)專家為洪洞高質(zhì)量發(fā)展提供服務(wù);立足縣黨群中心人才會(huì)客廳活動(dòng)陣地,提升青年人才的參與度和融入度,為槐鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)智慧。
科學(xué)化管理,凝聚“向心力”。該縣先后制定出臺(tái)《洪洞縣儲(chǔ)備待崗人才制度實(shí)施細(xì)則》等政策文件,發(fā)放槐鄉(xiāng)菁英卡,為人才提供各類集成服務(wù),保障各類高層次人才安心安身安業(yè);加大建立人才庫(kù)宣傳力度,挖掘培養(yǎng)樹立典型,營(yíng)造尊才愛才惜才敬才氛圍。
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